为做好大客户与集团客户的服务工作,实现营业前台、1860、大客户经理等服务窗口的联动,近期山东移动加快了CRM系统建设。该系统将充分融合CRM系统与BOSS系统功能,逐步取代原有的集团客户、大客户管理系统,使之成为客户经理唯一的工作平台。
首先,山东移动全面推进支撑系统整合,提高业务支撑能力。公司进一步规范BOSS系统功能,提供有效解决方案,为市场需求提供快速响应。从采集、批价、二次出账等各环节入手,积极开展收入准确入账工作,并将有价证券、客户积分回报等纳入BOSS统一管理,防止企业收入流失。按照BOSS1.5规范,建设一体化、信息资源充分共享、交叉销售、回归向导以及离网预警、资费预演等专题分析功能,全方位推进经营分析系统的应用。其次,加大CRM推广、完善力度,提高集团客户、大客户营销服务工作的针对性和有效性。积极完善、拓展CRM功能,加强与营业前台和1860服务窗口联动,提升客户服务水平。充分融合CRM系统与BOSS系统功能,逐步取代原有的集团客户、大客户管理系统,使之成为客户经理唯一的工作平台。再次,加快知识管理项目实施、推广进度,促进知识在企业内的共享和再利用。充分挖掘、积累蕴藏在企业和员工中的知识与经验,建立统一的知识库,为企业管理和生产运营提供强有力的支撑。构建省市两级自上而下的知识管理体系,改变传统的以集中面授为主的培训方式,通过远程网络教育平台,提高新业务传播速度,扩大知识传播广度,降低培训成本。
阅读关于 移动 CRM 的全部文章







