在这个收获的季节，嘉扬又喜签韩国最大的时装流通专门企业-韩国衣恋集团在华投资公司——衣恋时装(上海)有限公司。衣恋希望借助嘉扬的eHR系统来改善管理，提高人力资源管理效率，从而全面提升公司在信息时代的竞争力。
衣恋时装(上海)有限公司作为韩国衣恋集团全球化战略的重要组成部分，总部设在上海，在北京、青岛、大连、成都、东莞和宁波均设有办事处。自1994年成立以来，发展迅速。截止2004年底，衣恋中国在北京、上海、成都、武汉、昆明和深圳等各大城市已经有180多个卖场，2001年和2003年，公司又引进了SCOFIELD和ELAND KIDS两个品牌，得到了消费者的普遍好评。今年公司还收购了DECO品牌，并继续引进了SCOFIELD 男装、TEENIE WEENIE和EBLIN 3个品牌。2003年公司投资成立了宇旭时装(上海)有限公司，并准备再成立迪可时装(上海)有限公司，2004年，衣恋中国法人销售额达5亿，税前利润达6000万，并将以每年60%~70%的速度增长。
随着公司的不断发展壮大，企业员工规模也在不断扩大，分支机构越来越多，企业组织结构也越来越复杂，人力资源管理的难度和要求也随之加大。以前使用的简单的人事软件已经不能满足企业当前及今后发展的需要，公司迫切需要借助一套更完善，更灵活的HR系统来加强管理，提高工作效率，并且凭借HRIS辅助实现公司的人力资源规划以配合企业整体的经营战略反展。在经过长时间对多家知名HR 软件供应商进行严格、科学的评估、比较后，决定选用嘉扬的Kayang Power HR2000系统，把人力资源管理人员从繁忙的HR事务中解放出来，有更多更广的空间和时间去从事更为深入的HR管理工作，使得企业的HR管理更加有效、快速、合理、轻松;嘉扬再一次凭着在HR软件行业多年丰富的项目实施经验、卓越灵活的软件产品，独特的二次开发能力和优质的售后服务赢得了衣恋公司这一在国内外时尚服装业界的知名客户。
衣恋公司根据目前的实际情况以及今后公司的中长期发展战略目标，购买了嘉扬的人事，薪资，假期等多个模块，以帮助公司实现中长期的人力资源战略规划，同时也希望通过嘉扬HR系统的上线，让其他分公司能够单独处理HR业务，相信随着此套软件产品的实际运用，公司的管理将更上一个台阶。
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