大家下午好!我是富士通环境本部的高桥，非常感谢各位在百忙之中出席“2007富士通中国论坛”，现在向各位说明一下富士通集团的环境本部的总体规划和环境保护以及富士通环本应该追求的方向。
首先我想明确一下企业所面临的环境问题，富士通公司所面临的环境问题可以分四个：
第一，环境问题，资源枯竭、地球效应、废物环境问题，现正在全球范围内扩大。从对地球的环境负荷考虑，有责任率先解决地球环境问题。
第二，《环境法》，对环境要求越来越严格，对环境问题近年来世界各国都有受环境法的限定，必须采取应对措施。
第三，环境风险，对为经过处理的化学物质流入到水、沙土，企业没有采取措施的话有可能失去声誉，还会背负巨额的赔款。
第四，商家、企业家，基于各个方面的基础机遇这方面的措施。
企业认为被重视环境问题将会失去他们的声誉，还会对资金、销售等等产生危害，遭殃企业面向未来形成可持续的发展，必须产生环保的措施。还应该把这一东西放在企业经营上最主要课题之一。
富士通集团环境是企业环境文化的DNA，环境的起点与自然共生共存。1935年第一任社长创建(日语)工厂的时候提出三个概念，外观不能一看就是老样子，结合当地来看有跨时代意义的工厂。因此不断进入到园林工厂中，其他社长根据这一理念建立成了园林式的工厂。经营层和员工作为企业文化继承这一理念，也成为了我们公司的宝贵财产。
环境活动的依据这是规范企业和员工行动的原理、原则，环保员工的定位在(日语)当中，以及具体的合作计划以及行动计划。为了贯彻这一方针和计划，制定每天的实践，制定让每一天成为绿色方针20，每天开展活动。
再次，环境管理方面的内容，有利于国际环境管理体系、ISO1000001的管理系统加强可持续的经营体制;第二是通过削减资源的投入和废物的排放以及节能等措施，努力实现环境负荷小的生产活动。第三是开放有利于环境负荷小的产品，推进循环利用。在产品各生命周期应该采取的措施。第四是通过提供减清环境负荷好的ID解决方案，为整个环境负荷的减轻做出贡献。最核心的部分基于环境经营的原点，他意味着推进获得环境的贡献活动和对员工的环境教育是每一个员工作为主人公，为了地球环境做出贡献。
首先说明一下(英文)活动的概念概况，努力坚定环境管理系统，就像这张图所显示的一样，开始1995年早间工厂获得ISO1000001论证，在此获得2001年度获得到了国内的合并子公司，近年来欧洲总公司的各个合并，我们也意识到企业集团统一的环保活动的重要性，因此在2005年度，又扩大到了海外的合并子公司，一并获得了ISO100001，确定活动。117000人的环境管理系统，本公司作为日本的大电气厂家，在日本首次建立这样的管理体制，在中国有十家公司1800名员工在这一管理系统中。现在正在把环境管理系统的范围扩大到了分公司和主要的管理公司，同时为了提高活动的质量，以及部门之间的目标以及可视化也制定了全体人员能够参加活动。
从1998年度开始，富士通集团在日本的同业界率先引进了环境产品，对环境独资和评价，对所有公司内推进课题的推进和课题的共享，为了保证书体的共同性在1995年的6月份，日本富士通株式会社所得第三方的认证，经过统计卖掉了不要的贵金属措施，提高了资源的循环效果，在投入的费用为167亿日元的情况下取得的效果是125亿的效果。
活动概况，除了这个活动之外在工厂之外还包括办公室在内所有部门的活动，为了防止气侯变暖，日本有义务减少6%的温室气体排放。当地的目标是要采取积极的措施，而富士通集团结合2006年的目标与2000年相比，要削减15%，实现了25%大幅度的减排。我们将在2020年度把数字控制在1990年度的数字的变化。
在节能和高效率设备方面采用了空调的变频器，在夜间电力上采用了NIAS电池和水空调系统。减少化学物质的排，在日本为了防止化学物质对环境产生的影响制定法律来掌握，或者说物质到底哪里来，展现出来提供给市民，这一法律从2001年4月推行。2006年度跟01年相比削减53%，在削减废物的发生量上通过零排放等活动，2006年度预03年故相比削减41%。为了生产环境负荷小的产品，从采购、生产使用，循环利用一直到废气供应电的所有环境努力降低环境负荷，在采购方面推进优秀购买环保的零部件，在生产上降低了生产过程中所发生的环境负荷，在陪送环节和产品的运输向客户招货的时候，供货能量的同时努力降低污染气体的排放。循环利用的环节，通过用完产品的回收再利用来控制耗能量，最后处理的环节促进其有效的利用。
产品开发阶段的措施主要依靠富士通新进的环保技术，富士通研究所推进植物性材料的研究并开发了以玉米和蓖麻上提炼出来的蓖麻油。这有相关的展览，如果各位有兴趣可以参观一下。
富士通集团提高了根据产品环境评价和绿色产品评价规定的产品总体环境性能的排比，2004年开始为满足采用严格的环境超级绿色标准而努力，超级绿色标准指的是节能，含有其中一项的因素达到领先极为优秀的产品系统。这是超级绿色产品的例子，植物塑料、微机以及开发环境污染小的植物塑料机克，在与以往相比二氧化碳排放量削减15%，其次是PC服务器也是世界上最小的占地面积，世界最小的使用电机器。与过去相比与整个二氧化碳相比，削减37%，另外在商店使用的PUS也是超级绿色产品，今后我们将继续努力提供环保性能高的超级绿色产品。
富士通集团充分认识到作为厂家的责任，在全球范围推进旧的IT产品的回收以及多元化。在国外遵守法律、韩国各国等等循环利用的行为，努力建立北美亚洲循环体制。截至2007年6月在美国澳大利亚、加拿大、菲律宾等地开始循环提供这样的服务。中国政府正在准备制定电子废物的循环利用相关方面的法律信息，因此考虑具体规定的同时，也希望研究今后的措施。
在说明一下，在解决方案上的(英文)活动，富士通作为环保解决方案提高铺户的环境业务本身效率的环境业务解决之外，还提供了着眼于IT的环保效果的环境贡献解决方案。环境贡献解决方案是通过IT解决方案提高的效率和精英的速度。降低整体精英和TCO之外的环境解决方案，我们在IT解决方案引进全货的二氧化碳削减率高于15%的时候，就认为是环境负荷削减的解决方案。
具体例子，这是在日本国内有10所在13个国家的23地区有双展基地，有节能性的液晶面板对于零符合使用的企业，对选举的数据，以及基于各个公司、工长、费电量，他可以用于目标管理和统计分析。他的解决方案可以用日语、英语、中文，这一客户提供了本季度之外的，以及相关的本系统。
环境解决方案的实际案例，这一客户是有300多年的百货公司，通过引进环境友好型产品系列的积极应对消费者的环境仪式的提高，这一次包括他们的交易对象在额内，整个采购物理工作，在整个环球范围内引进，考虑新的BS系统，通过努力解决环境负荷。他的削减大概是55%的二氧化碳排放量，具体来说是1300吨。
再说说(英文)活动，努力实现与国际社会和地区社会的共同生存、共同繁荣，在东南亚作为环境社区，从1998年的泰国开始，1999年的越南到2002年的马来西亚，在东南亚各地继续进行海外植树造林活动，有很多日本志愿者参加植树造林活动。另外在中国作为环境社会贡献活动，在中国河北的沙漠绿化上这一项目我们也有参加，这是富士通的工会和中华全国总工会以及中华职工对外交流中心一起开展的活动。
在江苏富士通所开展的活动，在苏州的一个地方开展活动，每一年以来进行植树造林活动，做了木栅栏和古树保护。这一活动荣获了表彰富士通集团员工富士通贡献奖。另外开展并扩大环境教育工作，也刺激每一个员工的主动参与，对选举的13.5万名员工，通过电脑的环境教育在()所使用的教材已经翻译成11种语言推广到全世界个。富士通集团在公司内部推进如节能、废物的减排以及化学物质的减排，也就是说减少自己环境负荷的同时，作为IT企业通过提供超级绿色产品，环境贡献解决方案等公司本来的业务，通过这一活动提高客户和社会总体的环境效率，积极参与，贡献于地球和环境的活动。富士通今后努力成为在所有的领域中不断创新的不可替代的伙伴。非常感谢各位!
