钢铁行业作为一个关系到国计民生的支柱型传统产业，长期受到政府的广泛关注与扶持，面对来自国际与国内的种种机遇与挑战，更多的中国钢铁企业认识到通过信息化提高竞争力是钢铁企业发展的必经之路。
继用友致远协同在河北新金钢铁、安钢集团信阳钢铁、河北友利钢铁集团等成功实施应用后，四川又一家大型钢铁企业达州钢铁集团选择用友致远“协同管理系统”，构建企业高效的现代化协同管理模式。
四川省达州钢铁集团有限责任公司始建于1958年，系全国大型工业企业、四川省机械冶金支柱产业20户大型企业集团之一。现有员工5000余人，现已形成铁、钢、材各150万吨、冶金焦炭100万吨、煤化工产品10万吨以及新型复合管材200万米的综合生产能力。年销售收入达40亿元以上。
近几年，达钢集团以科技为先导，坚持“科技兴企”狠抓产品升级，并紧抓国家西部大开发机遇，实施可持续发展战略。随着企业的快速发展，越来越迫切地希望在传统管理的基础之上，通过先进的信息化手段对管理进行规范和改造，从而进一步提升管理信息化水平，来提高企业抵御风险和参与市场竞争的综合实力，增强了企业发展后劲。
而管理软件的选择又是事关达钢集团未来发展的命脉，所以此次软件的选型是慎之又慎，通过对中外多家协同管理软件厂商进行严格筛选，经过综合评估与比较，最终选定了用友致远协同管理软件系统。
该项目已正式建成并启用，达钢集团已实现办公自动化、远程化，实现管理流程化、决策科学化，用友致远与达钢集团共谱钢铁管理新篇章!
