近年来，槐荫区人事局积极推进干部人事管理工作数据化、信息化，实现了干部人事管理信息共享。
据了解，该局陆续投入8万余元，为每名工作人员统一配置了电脑，通过架设内部局域网络，实现了干部人事管理信息共享。自2000年开始，该局就采用“济南人事系统”，将管理干部的基本情况、工作履历、工资级别等资料输入微机，并通过计算机进行查询或自动生成干部的基本情况、各种报表和数据表格，快速、准确地为领导提供了相关决策信息。
阅读关于 槐荫 人事 信息化 数据化 电子政务 的全部文章
近年来，槐荫区人事局积极推进干部人事管理工作数据化、信息化，实现了干部人事管理信息共享。
据了解，该局陆续投入8万余元，为每名工作人员统一配置了电脑，通过架设内部局域网络，实现了干部人事管理信息共享。自2000年开始，该局就采用“济南人事系统”，将管理干部的基本情况、工作履历、工资级别等资料输入微机，并通过计算机进行查询或自动生成干部的基本情况、各种报表和数据表格，快速、准确地为领导提供了相关决策信息。
