近日北京国电华北电力工程有限公司e-HR人力资源管理系统项目验收报告正式签署，这标志着该公司e-HR人力资源管理系统一期绩效管理项目顺利实施完毕。
北京国电华北电力工程有限公司是由原华北电力设计院改制成立的有限公司。公司现有员工1100余人。公司控股的主体子公司北京国电华北电力工程有限公司主要由发电、电网、勘测、国际、综合、技经、系统、环境、深圳等9个分公司和项目建设部组成，包含热能动力、电气、建筑、结构、水工、暖通、总图、除灰、化学、输煤、电厂自动化、电力系统规划、继电保护、调度自动化、通信、工程地质与测量、岩土、水文地质与气象专业、技术经济、环境测试与评价、监理等几十个专业。公司还有若干控股和参股子公司。公司在市场竞争、经营规模和为客户服务方面具有强大的实力。
北京国电华北电力工程有限公司经过近一年的时间对国内10几家HR软件厂商进行了多轮次考察筛选，最终选定用友软件公司作为软件提供商。主要认为用友e-HR人力资源管理系统的产品理念是先进的符合国电华北今后人力资源管理的发展需求，产品线全面且是流程化的应用。同时也非常看中用友公司良好的知名度和美誉度，完善的售后服务体系以及强大的研发团队。
在北京国电华北电力工程有限公司与用友软件股份公司双方领导的大力支持和关心下,用友公司咨询顾问和国电华北项目组关键成员辛勤努力，先后完成了业务调研、数据导入、方案准备、方案测试、最终用户培训、模拟运行以及正式上线等阶段性项目任务，各阶段工作基本按计划完成。通过双方项目组半年来的共同努力，北京国电华北电力工程有限公司e-HR管理系统于2005年1月10日正式上线。目前北京国电华北电力工程有限公司各相关业务部门已完成初始化工作，全面应用该系统的数据来完成员工信息、绩效考核等日常管理工作。
用友e-HR绩效管理的成功实施应用，完善了北京国电华北电力工程有限公司内部员工考核及评价体系，使考评信息更加真实全面。验收小组一致认为，北京国电华北电力工程有限公司e-HR绩效管理项目实施是卓有成效的。双方项目组把对软件系统的理解与对企业人力资源管理的深刻认识有机的结合起来，并应用到整个实施过程中。通过规范基础管理、统一方案名称和编码、整体设计方案优化、编制全面的系统应用准则和规程，在系统全面应用的基础上有效的促进了企业人力资源管理的规范。
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