2005年3月18日，杭州市余杭区劳动和社会保障局传出消息，由创智科技承建的“杭州市余杭区劳动和社会保障管理信息系统工程”顺利通过验收。该项目的成功验收，标志着我国劳动和社会保障管理信息系统真正实现了“五保合一”――养老、失业、医疗、工伤和生育―――五个系统真正统一在同一个平台上运行。项目验收专家组认为：系统自试运行以来，总体稳定，直接用户反映良好，对余杭区劳动和社会保障工作已经产生有力的支撑作用。据悉，该项工程是浙江省斥资投建的第二个集养老、医疗、工伤、生育和失业保险为一体的“五保合一”的计算机系统，合同总额达数百万，系统覆盖全市20家定点医院和药店，参保人数达到25万人。
社会保险业对信息存储、数据交换能力要求很高，要实现其信息化，离不开强大的IT基础架构作为后盾。杭州市余杭区劳动和社会保障局在选择承建方时非常谨慎。创智科技进入社保领域以来一直保持着“100%实施成功率”的优秀纪录，曾经创下一个月连续承接六个项目的佳绩。多年来，创智积累了丰富的社保系统工程实践经验，先后顺利承建了广州、广西南宁、青海、浙江新昌、余杭、嵊州以及河南许昌等地的社保项目，在东南、西南、西北、中原地区均辟有行业应用的根据地。据该公司副总裁叶柏龙介绍，到目前为止，全国范围内真正“五保”并轨在同一平台上进行运营的只有余杭这一个项目。此系统的成功终验，标志着全国第一个真正意义上“五保系统”的成功，也标志着创智在社保领域又一次站在了领跑者的位置。
2004年中国社保行业的信息化总投资达到29.2亿元，比2003年增长8.6%。“与金融、税务等领域的信息化建设相比，劳动和社会保障信息化建设相对滞后”的局面得以缓解。创智凭借自身对社保信息化建设的深刻理解及强大的技术、服务能力，在众多的软件厂商和系统集成商中始终身处行业前列。此次“杭州市余杭区劳动和社会保障管理信息系统工程”项目的顺利验收，为创智在浙江省各市的“五保合一”的信息系统建设中树立了典型示范作用，为地区市场拓展奠定了良好基础，也为创智在社保领域的发展拓展了更加广泛的空间。
