考勤管理

　　可以对教职工的出勤情况进行统计。并可以自动根据员工的相关请求计算员工的缺勤、休假、加班。

　　薪酬管理

　　可定义相应的薪酬福利结构，并且可根据员工的职务变动、出勤情况进行调整。教职工可以在线查询自己的工资和福利信息。

　　培训管理

　　可制定培训计划、下发培训通知、跟踪培训执行情况和进行培训成果考核。

　　奖惩考核管理

　　定义奖惩考核的元素，考核周期、考核人等，执行考核并自动录入人事信息库。

　　招聘管理

　　提供在线招聘信息的编辑、发布和查询功能，简历发送和人才库维护，管理整个的招聘过程，包括考试、录用、通知发送、入职等，信息可与外部网站相集成。

　　人事流程管理

　　定义、执行及跟踪整个的人事流程，包括入职、转正、续签、调动、离职、退休、反聘、解聘等，并实现流程中的相关人事数据的更新。

　　分析报告

　　可以让管理层从多个层面对人力资源相关数据进行查看和分析。不同的数据指示器方便从多个角度进行人力资源数据的统计，并可追溯直至获得最详细的信息。

　　五、资产管理解决方案

　　资产管理解决方案帮助学校有序、规范的管理学校的各种资产，例如投影仪、电脑、课桌、体育用品、笔记本等，跟踪资产整个生命周期内的使用情况，实现资产管理责任到人，有效减少资产损耗、降低学校运营成本。

　　资产数据管理

　　通过划分目录、类别、种类等使资产信息有序化，统一、规范资产信息的录入和编辑，并可自定义资产信息相关字段。完整的资产信息帮助迅速掌握资产的当前状况，例如价格、供应商、所属部门、当前使用人、使用情况、折旧情况、库存点等。

　　资产生命周期管理

　　实现资产的申购、入库、领用、调拨、借用、减损、报废、维修、变更、归还等操作，可自动生成申购单、入库单、领用单等，并实现资产数据的实时更新，全程跟踪资产的情况，查询资产当前的使用人和使用状况。

　　资产报告

　　资产报告对学校资产做出多角度的分析统计，以支持决策，包括以组织或人力资源情况进行的资产统计、资产流转情况报告、资产库存报告、资产折旧报告等，并可对报告进行自定义。

　　六、财务管理解决方案

　　针对学校的不同用户提供全面的财务管理功能。有面向操作层的总帐管理、收费管理、工资管理、项目管理、固定资产管理等功能；面向师生的在线查询功能；面向管理层的财务报表与查询、全面预算管理、收支和偏差分析、成本管理功能等。并可选择与第三方财务软件集成，进行财务数据的导入、导出。

　　七、办公自动化解决方案